Liste des commerçants acceptant les chèques cadeaux (en constante augmentation) ici
bon de commande de chèques cadeaux à télécharger
Soutenez l’économie locale, faites plaisir… et bénéficiez de nombreux avantages
En participant à l’opération J’aime ma ville vous faites œuvre utile à plusieurs niveaux : en offrant à vos salariés un cadeau de qualité qui fera plaisir à coup sûr. Vous affichez en même temps votre soutien à l’économie locale dont vous êtes également l’un des acteurs.
Ne vous privez pas de participer à une action d’envergure qui présente aussi de nombreux avantages…
SIMPLE À GÉRER, FACILE À COMMANDER
Oubliez les contraintes de stockage des cadeaux ou paniers gourmands, finis les problèmes de SAV, terminés les soucis de distribution… Vous offrez tout simplement des chèques-cadeaux dans leur pochette pour le plus grand plaisir de vos salariés. Une gestion simplifiée à l’extrême !
PERSONNALISABLE SELON VOS SOUHAITS
Un cadeau sur mesure pour lequel vous choisissez le montant global de la dotation, le nombre de chèques et la personnalisation que vous souhaitez («Offert par…», «À l’occasion de…»)
100% PLAISIR, 0% CHARGES SOCIALES
Plusieurs fois dans l’année, vous profitez des événements URSSAF* et êtes libre de récompenser vos salariés en bénéficiant d’une exonération totale de cotisation SS, CSG et CRDS.
OUTIL DE MANAGEMENT
Un cadeau consensuel qui satisfera les envies de l’ensemble de vos collaborateurs. Le chèque multi-enseignes adapté à tous vos objectifs de dynamisation !
POUR LES EMPLOYEURS
• Jusqu’à 250 euros par salarié et par événement
exonérés de cotisations SS, CSG et CRDS
• 9 événements identifiés dans l’année (156 euros)
• Personnalisation du chèque
• Validité : 1an
• Renseignements:
Myriam Fouquart (unicomasso@gmail.com, 0164374835 ) pour toute question, conseil et validation de votre commande
Liste des commerçants acceptant les chèques cadeaux (en constante augmentation) ici
bon de commande de chèques cadeaux à télécharger
*Évènements donnant droit à exonération :
Fête des mères, des pères, rentrée scolaire (enfants de salariés jusqu’à 19 ans révolus dans l’année civile), Noël des salariés et de leurs enfants (enfant jusqu’à 16 ans révolus dans l’année civile), Ste Catherine, St Nicolas, mariage, naissance, départ en retraite…
